Минималната работна заплата става 780 лева

В сила е от януари, ще бъде подкрепен и механизмът за помощ на всички, които работят на нея

Министерският съвет определи размер на минималната работна заплата (МРЗ) от 1 януари в размер на 780 лв. Това каза служебният социален министър Лазар Лазаров на брифинг в Министерския съвет.

Лазаров подчерта, че с него увеличението на МРЗ от 1 януари ще е с 9,9%. „В рамките на годишна база това увеличение ще е точно с 20% на сто“, уточни той и допълни, че с това се увеличение се компенсира нарастването на инфлацията, която към този момент тя е 16,9%.

По думите на социалния министър с това увеличение ще се подкрепят от една страна работещите в социалните услуги, на които чистите заплати от тази година се определят като съотношение на МРЗ в зависимост от вида и категорията на лицето и в зависимост от вида и категорията на персонала. Освен това ще бъде подкрепен и механизмът за лична помощ и всички, работещи на МРЗ. 

Лазар Лазаров обясни, че нарастването на годишна база е 20 на сто и напълно покрива годишното поскъпване на живота.

От друга страна, според него, увеличението със 70 лева няма да повлияе на инфлацията у нас.

„Ние твърдим, че с този размер на минималната работна заплата, няма да се генерира и няма да има съществено влияние върху инфлационните процеси, но пък има компенсираща функция, така че минималната работна заплата да може да изпълнява своите две функции – икономическа, като основен измерител на най-ниското заплащане в една икономика, и социален – да осигурява възможности на получаващите я да покриват основните си жизнени потребности“, коментира Лазар Лазаров.

Малко над 300 милиона лева ще е нетният ефект за бюджета за цяла година, сочат изчисленията.

Лазаров съобщи, че съвместно със социалните партньори в началото на 2023 г. ще започне работа по механизма за определяне на минималната работна заплата.

Exit mobile version
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

Strictly Necessary Cookies

Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.

If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.