От 1 януари 2021 г. наетите трудов договор на 8-часов работен ден с право за финансова подкрепа в размер на 75% от осигурителния им доход за октомври 2020-та
24 257 семейства са получили помощ за отглеждане на деца до 14 години, които са на дистанционно обучение, а не на присъствено училище. Изплатени са им общо над 20 млн. лева. Това съобщиха от Агенцията за соиално подпомагане. Най-много средства са получили родители от областите Пловдив, Благоевград, София-град, Бургас и Русе. На семействата с едно дете са изплатени 610, а с две или повече 915 лв. на месец. Средно всяко семейство е получило по около 900 лв. за времето, в което учениците са били на дистанционна форма на обучение.
Помощта се предоставя на родители, които са в неплатен отпуск, останали са без работа поради пандемията и самоосигуряващи се лица с прекъсната дейност. До 31 януари 2021 г. семействата могат да я комбинират с компенсацията за работници от затворени бизнеси, като пари по двете мерки не могат да бъдат отпуснати на един и същ родител.
Помощта за семействата с деца до 14 години ще продължи през цялата 2021 г., като за целта от държавния бюджет са разпределени 73 млн. лева.
До момента подадените заявления са 41 967. От тях одобрени са 24 257, а 11 327 предстои да бъдат разгледани в началото на 2021-ва.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) проведе извънредно онлайн заседание, свикано от заместник министър-председателя по икономическата и демографската политика и министър на туризма Марияна Николова.
В точка първа от дневния ред на заседанието правителството и социалните партньори обсъдиха проект на Постановление за изменение и допълнение на Постановление № 151 от 2020 г. Промените предвиждат удължаване срока на действие на мярката, известна като 60:40, до 31 март 2021 г.
Средства ще се изплащат за работници и служители, които през периода от 13 март до 31 декември 2020 г. са работили на непълно работно време, ползвали са отпуск на основание чл. 173а от Кодекса на труда – неплатен отпуск, или работата им е била преустановена поради въведени временни ограничения на дейността. За да се възползват от мярката, работниците и служителите следва да са били в трудово правоотношение с работодателя преди 1 октомври 2020 г.
Размерът на подкрепата от държавата остава 60 на сто от осигурителния доход и 60 на сто от дължимите от работодателя осигурителни вноски за месец октомври 2020 г.
До 15 януари 2021 г. работодателите ще могат да подават заявления за изплащане на средства за периода от 1 октомври до 31 декември 2020 г. Заявленията ще се разглеждат и финансират по досегашния ред.
Финансовите средства, необходими за реализация на мярката ще бъдат за сметка на бюджета на Националния осигурителен институт и ще се превеждат на съответния работодател по банков път от Националния осигурителен институт.
Социалните партньори принципно подкрепят проекта на Постановление.
В допълнителна точка втора НСТС обсъди проект на Постановление за изменение и допълнение на Постановление № 325 от 2020 г., което предвижда изплащането на компенсация от 24 лева на ден при принудително ползване на неплатен отпуск до 60 дни.
Съгласно предложените изменения от 1 януари 2021 г. хората, наети с трудов договор на 8-часов работен ден, ще имат право да получат финансова подкрепа в размер на 75% от осигурителния им доход за месец октомври 2020 г. В случаите на непълно работно време компенсацията ще се определя пропорционално на уговореното работно време в трудовия договор, действащ през периода на неплатен отпуск, за който се изплащат компенсации.
Предвижда се мярката да има действие до 31.03.2021 г., като компенсацията ще се изплаща за не повече от 60 дни ползван неплатен отпуск във връзка с наложените заради COVID-19 ограничения за осъществяване на съответната дейност.
Финансовите средства, необходими по мярката са осигурени от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ чрез финансовия механизъм REACT-EU. Запазват се условията и редът за кандидатстване и получаване на финансовата подкрепа. Социалните партньори единодушно подкрепят проекта на постановлението.
